Systemische Team- und Organisationsentwicklung
Du möchtest dein Team oder deine Organisation nachhaltig weiterentwickeln? Mit einem systemischen Ansatz biete ich dir gezielte Begleitung und Unterstützung – nicht nur für die Strukturen und Prozesse, sondern vor allem für die Menschen, die sie gestalten.
Teams
Als Team steht ihr vor der Herausforderung, effektiver zusammenzuarbeiten, eure Kommunikation zu verbessern oder Konflikte konstruktiv zu lösen? Im systemischen Ansatz betrachten wir die Dynamiken zwischen den Teammitgliedern und schaffen gemeinsam ein Umfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und produktive Zusammenarbeit gefördert werden. Ziel ist es, als Team handlungsfähiger zu werden und gemeinsam eine starke Basis für eure Aufgaben und Ziele zu schaffen.
Führungsteams
Führungsteams stehen häufig vor der Aufgabe, strategische Entscheidungen zu treffen, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen und gleichzeitig als Vorbilder für das gesamte Unternehmen zu agieren. In der systemischen Arbeit geht es darum, die kollektive Verantwortung zu stärken, klare Rollen und Verantwortlichkeiten zu definieren und sicherzustellen, dass das Führungsteam als Einheit funktioniert. Dies kann dabei helfen gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu treffen, die im Einklang mit den Zielen der gesamten Organisation stehen.
Prozessbegleitung und Coaching
Fachkräfte
Als Fachkraft möchtest du vielleicht deine Rolle im Unternehmen klären, deine eigene berufliche Weiterentwicklung reflektieren oder deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Projekten oder Menschen vertiefen? Im Coaching-Prozess unterstütze ich dich dabei, deine Stärken zu erkennen, Unsicherheiten zu überwinden und deine beruflichen und persönlichen Ziele klarer zu definieren. Es geht dabei darum, deine Position im Gesamtsystem zu stärken.
Führungskräfte
Als Führungskraft trägst du nicht nur die Verantwortung für dein Team, sondern auch für die langfristige Ausrichtung und das Wohl der Organisation. Ich unterstütze dich, deinen Führungsstil zu reflektieren, deinen Umgang mit Krisen und Herausforderungen zu optimieren und deine Vision klarer zu kommunizieren. Gemeinsam arbeiten wir daran, deine eigene Resilienz zu stärken und Strategien zu entwickeln, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten. Du gewinnst Klarheit über deine Rolle und wirst in die Lage versetzt, dein Team oder Unternehmen mit Weitsicht und Souveränität zu führen.
Wir besprechen in einem kurzen Gespräch euer Anliegen und mein Angebot. Gemeinsam klären wir, wer beteiligt ist und in welche Richtung es gehen soll. Am Ende vereinbaren wir einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch.
In einem einstündigen Gespräch prüfen wir, ob die Chemie zwischen uns stimmt und legen den Rahmen für eine mögliche Zusammenarbeit fest. Danach liegt die Entscheidung bei euch, ob wir zusammenarbeiten.
Ihr bekommt ein auf eure Bedürfnisse, Ziele und Ressourcen abgestimmtes Angebot. Mit zwei Überarbeitungsrunden stellen wir sicher, dass der Prozess auf eure Wünsche und Ziele zugeschnitten ist.
Der wichtigste Schritt unserer Zusammenarbeit! Nach einer klaren Vereinbarung und eurer Zustimmung beginnen wir den gemeinsamen Prozess. Eine präzise und ausführliche Auftragsklärung bildet das Fundament für den weiteren Verlauf und trägt entscheidend zum Erfolg bei.
Zu Beginn analysieren wir die Ausgangssituation und bauen gegenseitiges Vertrauen auf, um eure Entwicklungsziele effizient zu erreichen. Regelmäßiges Feedback und Standortbestimmungen helfen uns, Kurskorrekturen vorzunehmen und Erfolge zu feiern.
Teil meines Angebots ist ein Feedbackgespräch, das 3 bis 6 Monate nach Abschluss unserer Zusammenarbeit telefonisch stattfindet. Wir reflektieren gemeinsam, was gut gelaufen ist, und betrachten den Fortschritt. Ihr entscheidet, ob und wann dieses Gespräch stattfindet und welchen Schwerpunkt es hat.
Möchtet ihr mit mir arbeiten? Sendet mir euer Anliegen und eine Kontaktmöglichkeit. Ich melde mich kurzfristig!
Meine Räumlichkeiten befinden sich zwischen Bötzowviertel und Winskiez im Prenzlauer Berg.
Jan Dörlitz
Greifswalder Strasse 200 B
10405 Berlin
+49 1514 0419895
mail@jandoerlitz.de